Category: Ontwikkeling

Persoonlijke ontwikkeling Rotterdam helpt u verder

Persoonlijke ontwikkelingen Rotterdam

Mijn persoonlijke ontwikkeling

Vorig jaar begon ik aan mijn opleiding civiele techniek. Ik nam dit in het begin dan ook niet serieus genoeg en ging bijna niet naar school. Dit zorgde er dan ook voor dat ik op het laatst extra hard mijn best moest doen. Ik had een hoop achterstand opgebouwd en dit moest ik in twee maanden allemaal weggewerkt zien te krijgen. Ik heb hier enorm mijn best voor gedaan en hier begon eigenlijk mijn persoonlijke ontwikkeling. Ik heb het uiteindelijk op het randje gehaald en mocht hierdoor het volgende leerjaar op stage.

 

De stage

De stage begon na de zomervakantie en in de zomervakantie zelf had ik niet erg veel activiteiten uitgevoerd. Dit zorgde er dan ook voor dat ik helemaal geen ritme meer had. In het begin van mijn stage was dit dan ook erg wennen, maar gelukkig pakte ik dit snel op. Naast dat ik moest wennen aan het ritme, moest ik ook wennen aan mijn stagebegeleider. Ik bezit zelf namelijk over een hoog temperament en ga hierdoor snel de discussie met mensen aan. Bij een stage is dit iets wat je eigenlijk zo min mogelijk moet en hier heb ik dan ook mijn best op gedaan. In het begin was het erg lastig, maar naarmate ik er langer stage liep, lukte het me steeds beter om woorden in te slikken. Aan het einde van de stage had ik dit zo goed onder de knie dat het eigenlijk een soort vanzelfsprekend was geworden.

 

Mijn persoonlijke ontwikkeling voortzetten

Ikzelf en mijn omgeving vinden dat mijn persoonlijke ontwikkeling erg goed uitpakt nu. Hetgeen waar ik mezelf dan ook voor wil behoeden is een terugval. Ik vind de manier van werken nu zelf erg prettig en zou dit graag zo houden. Om dit zo te houden zal ik er nog steeds af en toe bewust over na moeten denken. Daarnaast is het belangrijk dat ik bepaalde dingen ook met mijn omgeving bespreek, dit om te voorkomen dat ik dingen opkrop en uiteindelijk alsnog ontplof. Mijn persoonlijke ontwikkeling zal dan ook nog wel een aantal jaren verder gaan hierin. Ik hoop natuurlijk dat ik dit snel helemaal onder de knie heb, maar vind het ook niet raar als hier wat langer de tijd voor nodig is. Ik heb in de tussentijd mijn stage afgerond en moet bijna beginnen aan mijn tweede stage. Ook bij deze stage ga ik mijn persoonlijke ontwikkeling voortzetten.

Met mindfulness Leiden bent u een evenwichtiger mens

Gedachten onder controle houden met behulp van mindfulness

Jaren geleden is er bij mij ADHD geconstateerd en dit houdt eigenlijk in dat ik heel de dag door enorm veel gedachtes heb. Ik kan me hierdoor slecht concentreren op de dingen die echt moeten gebeuren. Ik raak super snel afgeleid en raak snel verveeld op dingen. Toen mijn onderzoek werd afgerond werd mij de vraag gesteld of ik medicatie wou gebruiken. Ik houd zelf niet zo van pilletjes en besloot dit dan ook niet te doen. Daarnaast had ik vooraf al onderzoek gedaan over Ritalin en dergelijke en ook van deze resultaten werd ik niet erg vrolijk. Ik had dus iets anders nodig om mijn gedachten onder controle te houden. Ik ben online gaan kijken en kwam een aantal dingen tegen. Hetgeen dat me toen vooral bij was gebleven was mindfulness Leiden. Ik heb dit toen verder onderzocht en kon aan het einde van mijn onderzoek concluderen dat dit wel wat voor mij kon zijn.

Mindfulness Leiden

Mindfulness proberen

Ik kwam er dus achter dat ik mijn klachten kon verhelpen met behulp van mindfulness. Ik ben dan ook gaan zoeken naar de verschillende manieren van mindfulness. Ik meerdere van deze manieren geprobeerd en heb er uiteindelijk één gekozen die mij het beste leek. Deze manier van mindfulness zorgt er namelijk voor dat ik aanzienlijk minder stress kreeg en dat vond/vind ik dan ook erg fijn. Daarnaast kan ik het vrijwel overal toepassen omdat het oefeningen zijn die je in je hoofd moet doen. Voordat ik begin met werken doe ik vaak nog in de auto een aantal mindfulness oefeningen. Ik merk namelijk dat dit een enorm positief effect heeft op mijn werk. Ik ben hierdoor nog creatiever en kan beter omgaan met feedback. Dit laatste was dan ook iets dat ik echt niet kon. Als iemand wat op of aan te merken had op mijn werk kon ik al snel de aanval inschieten.

 

Mindfulness met een groep

Ik kwam er dus achter dat mindfulness voor mij erg goed hulp. Ik was wel heel benieuwd of er ook andere ADHD-ers aan mindfulness deden. Ik ben dit online gaan bekijken en kwam er gauw achter dat heel veel ADHD-ers dit doen. Toen ik verder ging zoeken kwam ik uiteindelijk uit bij mindfulness met een groep. Hierbij zou er een begeleider zijn die ervoor zorgt dat mindfulness nog beter wordt uitgevoerd. Ik ben toen naar zo’n mindfulness groep toe gegaan en kwam erachter dat dit inderdaad nog veel beter was.

Wat doet een levenscoach?

Een levenscoach zorgt er eigenlijk voor dat die je kan helpen bij je leven. Zo wilt een levenscoach samen met jou alles uit je leven halen. Dit hoeft niet alleen maar zakelijk te zijn, het kan ook zijn dat het om je privé leven gaat. Hij of zij staat vrijwel altijd voor je klaar en probeert mee te denken en oplossingen te vinden voor dingen die in je leven voorbij kunnen komen. Zakelijk of gewoon privé. Een levenscoach gaat samen met jou uitzoeken gebeuren zoals ze gebeuren. Voordat je een levenscoach uitkiest volgt er een intake gesprek. Dan kan je aan de levenscoach vragen waarmee je geholpen wilt worden. En waar de levenscoach je bij kan coachen. Na deze intake moet zowel de cliënt als de coach zelf goedkeuring geven om door te gaan, het gevoel moet dus goed zijn. Wanneer het gevoel van een van de twee niet goed is zullen ze niet allebei goedkeuring geven en er dus niet aan beginne. Wanneer dit het geval is kan de cliënt gewoon op zoek gaan naar een andere levenscoach. Je kan niet altijd bij een levenscoach terecht. Wanneer je je leven gewoon op orde hebt, alleen er toch meer uit zou willen halen. Is het goed om naar een levenscoach toe te stappen. Wanneer je je leven totaal niet op de rit hebt is het niet verstandig om naar een levenscoach toe te stappen. In dit geval is het beter om naar een specialist toe te stappen, die hier beter mee om kan gaan. En je dus beter kan helpen.

Levenscoach

Vragen over zakelijk leven

Wanneer je je leven thuis goed op de rit hebt is dit natuurlijk super fijn. Het kan zijn dat je er moeite mee hebt om je zakelijk leven te combineren met je privé leven. Wanneer dit het geval is kan je met al je vragen bij een levenscoach terecht. Hij of zij kan er samen met jou voor zorgen om alles uit zowel je zakelijke als privé leven te halen. Het kan dus fijn zijn om samen met een levenscoach over dit soort dingen te praten. Je kunt er samen voor zorgen dat je ook daadwerkelijk alles uit je leven haalt. Wanneer je bij een levenscoach zit is het de bedoeling dat je er een aantal keren per maand met hem of haar afspreekt. Hoe meer contact je samen hebt hoe beter de resultaten uiteindelijk zullen zijn. Het is belangrijk dat je wel eerlijk blijft.

Persoonlijke ontwikkeling training

Het is ook goed om te kijken naar persoonlijke ontwikkeling training. Persoonlijke ontwikkeling is namelijk van cruciaal belang en daarom is het zeker aan te raden om hier aandacht aan te besteden. Je wilt immers wel voorzien zijn van goede persoonlijke ontwikkeling wat dat gaat je verder helpen in het leven. Dit is natuurlijk een proces wat langer duurt dan een keer en daarom is het goed dat je dit artikel leest.

 

Persoonlijke ontwikkeling is belangrijk

Zoals reeds hierboven vermeld is persoonlijke ontwikkeling enorm belangrijk. Het geeft namelijk de ontwikkeling van jou als persoon aan. Hierbij kun je denken aan de ontwikkeling als persoon en dus jouw IQ. Je kunt jouw ontwikkeling door verschillende manieren vergroten waarbij een training een optie is. Een training wordt puur gebaseerd op het ontwikkelen van jouw persoonlijke IQ wat uiteindelijk zal resulteren in betere score. Dit is natuurlijk erg prettig, want hierdoor weet je zeker dat je er alles aan doet om de beste resultaten te behalen.

Persoonlijke ontwikkeling

Je hebt ook IQ spellen

Speel jij veel spellen op de telefoon, computer of Playstation? Dan is het aan te raden om te kijken naar spellen die ervoor gemaakt zijn om jouw persoonlijke ontwikkeling te vergroten. Hierbij kun je bijvoorbeeld denken aan het spel brain test. Dit spel staat IQ score centraal en er wordt alles aan gedaan om je op dit gebied te ontwikkelingen. Dit is echt aan te raden, want hierbij kun je dus spelen en tegelijkertijd je persoonlijke ontwikkeling bevorderen. Doe hier echt je voordeel mee!

 

Persoonlijke ontwikkeling komt toch vanzelf?

Jazeker, persoonlijke ontwikkeling is iets dat je in de loop der jaren gaat ontwikkelen, maar als je besluit om een training of een spel te volgen, dan weet je zeker dat dit proces versneld zal raken. Je wordt namelijk intelligenter en dit kan je weer voor andere doeleinde gebruiken. Het is derhalve echt een aanrader om hier aandacht aan te besteden. Wellicht is het niet interessant, want je plukt er niet meteen de vruchten mee, maar je weet wel zeker dat je persoonlijke ontwikkeling je op de lange termijn gaat helpen. Het is daarom echt aan te raden om hier aandacht aan te besteden. Mocht je hierbij hulp nodig hebben, dan kun je contact opnemen met een specialist. Op deze manier weet je zeker dat je alles eraan doet om jezelf te ontwikkeling op persoonlijk gebied en daar pluk je uiteindelijk wel de vruchten van.

 

Bezoek de website voor meer informatie

Onderwijsondersteuning is zo gek nog niet

Uit diverse onderzoeken is gebleken dat onderwijsondersteuning zo gek nog niet is. Uit dezelfde onderzoeken is namelijk gebleken dat jongeren over het algemeen moeite hebben met studeren. Hierbij moet je vooral denken aan de leeftijdscategorie tussen de 6 en 14 jaar. Door de technologische ontwikkelingen besluiten jongeren steeds vaker op de tablet en PlayStation spelletjes te spelen. Dit zorgt voor een beperking in de algemene ontwikkeling en een stagnatie in de groei in het onderwijs. Dit wil je natuurlijk voorkomen en om deze reden is het aan te raden om te kijken naar onderwijs ondersteuning. Waarom zou je hieraan meedoen vraag je jezelf misschien af?

Onderwijsondersteuning

Wat houd onderwijsondersteuning precies in?

Tijdens onderwijsondersteuning wordt er een persoon gekoppeld aan een student en ouder. Hierbij wordt er ondersteuning geboden om zodoende de ontwikkeling niet te laten stagneren en ervoor te zorgen dat het kind blijft ontwikkelen om zodoende het optimale uit de prestaties te halen. Dit is natuurlijk erg prettig, maar hierbij is het wel nodig dat je een specialist inschakelt. In veel gevallen is het niet nodig, maar in een aantal gevallen dus wel. Mocht je kind echt niet willen leren en kun jij het kind niet aansporen om te leren, dan is het hoog tijd om een specialist in te schakelen voor onderwijs ondersteuning.

 

De voordelen van onderwijsondersteuning

Onderwijs ondersteuning heeft veel voordelen. Als grootste voordeel wordt gezien dat het kind continu zichzelf blijft ontwikkelen en niet meegaat met de stagnatie in ontwikkeling. Dit wil je als ouder natuurlijk hebben en daarom is het goed om hieraan mee te doen. Naast de groei van ontwikkeling is het ook goed voor de reflectie van het kind. Diverse onderzoeken hebben aangetoond dat blootstelling met de werkelijkheid zorgt voor een beter beeld van de toekomst. Onderwijs ondersteuning zal dus uiteindelijk zorgen voor een betere toekomst. Ja, het kost in beginsel wat geld, maar op de lange termijn zal het zich uitbetalen en dat is natuurlijk wat je uiteindelijk wilt bereiken.

 

Voorbeelden van succesverhalen

Ben jij benieuwd naar een aantal succesverhalen van onderwijs ondersteuning? Dan is het zeker aan te raden om eens contact op te nemen met een instantie die dit aanbiedt. Hierbij is het goed om te vermelden dat je benieuwd bent naar de successen die zijn behaald. Hierdoor krijg je een goed en nauwkeurig beeld en dat is natuurlijk wat je wilt hebben voordat je een besluit gaat nemen.

Professionele ontwikkeling

Professionele ontwikkeling

Natuurlijk, professionele ontwikkeling. Logisch toch. De termen professioneel en ontwikkeling en dan achter elkaar gebruikt worden eigenlijk best vaak gebezigd. Iedereen knikt dan steevast heel hard, zonder dat iemand precies weet wat er nou eigenlijk mee bedoeld wordt. Vreemd, is het niet?

 

Voortdurend zoeken van wisselwerking met je omgeving

Je zou professionele ontwikkeling tamelijk simpel ‘het eigen maken van praktische kennis en vaardigheden die nodig zijn voor een beroep kunnen noemen.’ Daarnaast is het volgens de kenners professionele ontwikkeling ook de behoefte om steeds open te staan in contact. Of anders; je bent bereid om voortdurend naar wisselwerking met je omgeving te zoeken.

 

Professionele ontwikkeling: voortdurend ‘open staan’

Professionele ontwikkeling staat voor ‘het open staan’ of responsief zijn. Dit is een eigenschap die nadrukkelijk om oefening en voorbereiding vraagt. Mensen die open willen staan voor anderen en de omgeving, moeten binnen hun eigen geest wel ruimte hebben, naast dat ze ook nog hun eigen gevoelens en emoties hebben. En dan moet er ook nog ruimte zijn om zelf met teleurstellingen om te gaan.

 

Een hoge mate van zelfkennis is noodzakelijk

Kun jij je eigen behoeften voor een deel opzij zetten voor een ander dan is dat professioneel. Wat je in feite doet is je eigen oordeel, eerdere ervaringen en de eigen emoties leren te erkennen en uit te filteren, weg uit het contact met de klant. Behalve oefening vraagt professionele ontwikkeling om een hoge mate van zelfkennis.

 

Je eigen ontwikkeling is de basis voor ontwikkeling op professioneel vlak

Geen gemakkelijk proces, je eigen professionele ontwikkeling. Pas als jij je eigen emoties, gevoelens, oordelen en overtuigingen door en door kent, kun je die enigszins parkeren. Je zou dus kunnen zeggen dat als je met mensen werkt, je eigen ontwikkeling het fundament is voor professionele ontwikkeling. Professionele ontwikkeling kan niet zonder ruimte te geven aan de eigen emoties en gevoelens. Cijfer je die helemaal weg ten bate van de klant en diens belangen, dan kan dit leiden tot zeer behoorlijke fysieke en psychische klachten. Daarom is het bij professionele ontwikkeling van belang om ook voldoende aandacht aan jezelf te besteden.

 

Reflecteer je eigen emotie en gevoel

Telkens opnieuw staat je persoonlijke ontwikkelingsproces aan de wieg van verdere professionele ontwikkeling, vanuit de sterke drang om regelmatig je eigen patronen, gedachten en je eigen omgang met emotie en gevoel te reflecteren en je handelen daarop aan te passen. Alleen dan kan sprake zijn van een solide professionele basis, een basis waarmee jij het verschil kunt maken.

 

Plannen en organiseren tijdens de trainingen

Je kunt aan je professionele ontwikkeling werken middels het volgen van trainingen. Aan de orde komen dan onderwerpen als persoonlijke doelen, gespreksvaardigheden en presentatietechnieken, Voorts wordt gericht gewerkt aan samenwerking in teamverband, assertiviteit, plannen en organiseren en een stuk zelfmanagement. Ook tijdens de trainingen wordt nadrukkelijk stilgestaan bij het leren omgaan met spanning, emotie en agressie, want ondanks het vermogen je weg te cijferen in het belang van anders, zul je toch uiting aan dergelijke emoties moeten geven. Anders is het snel gedaan met je professionele ontwikkeling.

Gesprekstechnieken

Omdat je met verschillende mensen werkt die allemaal verschillende karakters hebben, is goed communiceren best lastig. En toch is de communicatie van essentieel belang voor je bedrijf. En dus moet je als leidinggevende diverse gesprekstechnieken toe kunnen passen.

 

Ook non-verbale communicatie speelt een rol

Behalve in de directe communicatie komen die gesprekstechnieken je ook goed van pas bij sollicitatie – en verkoopgesprekken, als je minder goed nieuws moet brengen en zeker ook tijdens functioneringsgesprekken. Bij gesprekstechnieken komt meer kijken dan alleen zelf communiceren. Zo speelt ook non-verbale communicatie een rol net als het vermogen om te luisteren en bepaalde zaken te interpreteren. Zo is reflectief luisteren essentieel bij een motiverende gespreksvoering en vat je zo de boodschap van je gesprekspartner samen en herhaal je die. Op die manier weet je gesprekspartner of jij goed geluisterd hebt en weet jij dat je het goed begrepen hebt.

Gesprekstechnieken

 

Stel bij voorkeur alleen open vragen

Gesprekstechnieken toepassen is bijvoorbeeld ook het bij voorkeur stellen van open vragen. Door een vraag met hoe, wat, wie, waarom of wanneer te beginnen, nodig jij je gesprekspartner uit om toch meer over zichzelf te vertellen. En wist jij dat je door het geven van eerlijke feedback zowel je collega’s als ook je zakenrelaties veel scherper houdt? Het is een misvatting te denken dat zij weten hoe jij je voelt als je jezelf niet uitspreekt. Ook bij het geven van feedback is het weer verstandig een aantal gesprekstechnieken toe te passen.

 

Feedback zegt iets over je gedrag

Krijg je feedback, dan zou je bij wijze van een gat in de lucht moeten springen. Zie feedback als een cadeau waarmee je echt iets kunt en waarvan je kunt leren. Beschik je over de juiste gesprekstechnieken, dan bedank je in eerste plaats de gever van de feedback en bekijk en beoordeel je op zo objectief mogelijke wijze die feedback. Goede feedback vertelt meer over je gedrag dan over de persoon die je bent. Beschouw het dus niet als een persoonlijke aanval en ga dus zeker niet in de verdediging.

 

Kom met goede tegenargumenten

Is er sprake van een verschil van mening, dan loopt dit vaak uit op een discussie. Discussiëren vraagt ook weer een bijzondere gesprekstechniek. Toon in elk geval altijd respect voor de tegenpartij en zorg dat je goede argumenten paraat hebt om de discussie aan te gaan. Het aanleren van verschillende gesprekstechnieken komt je dus altijd goed van pas.

Life coach 

Wat is een life coach? 

Een life coach is iemand die alles uit het leven van iemand anders probeert te halen. Wanneer je heel veel goede talenten hebt, en je weet van jezelf ook daadwerkelijk dat je die hebt. Dan kan je samen met een life coach, proberen deze doelen ook daadwerkelijk te halen. Een life coach probeert je te motiveren. Maar een life coach zorgt er ook voor dat je altijd op je gemak voelt bij diegene. Je kan op zoek gaan naar een life coach als je je leeg en eenzaam zou voelen. Dit zijn voor bepaalde mensen redenen om naar een life coach te gaan.

Life coach

 

Wat doe een life coach?

Wanneer je het lastig zou vinden om keuzes te maken, of als je je leven niet echt op de rails hebt. Zorgt een life coach ervoor dat hij samen met zijn cliënt haar of zijn leven weer op de rit gaat krijgen. Dit komt vooral door heel gesprekken, een life coach zorgt ervoor dat ze veel in contact zijn. Wanneer je het lastig zou vinden om je thuissituatie te kunnen combineren met wat je daadwerkelijk doet op het werk. Is het ook goed om naar een life coach toe te stappen. Die zorgt ervoor dat je langzaam maar zeker je leven in dit opzicht ook weer op de rit krijgt. Want laten we eerlijk zijn, het is natuurlijk heel vervelend om een leuk werkleven te hebben. En een heel vervelend privéleven. Of andersom natuurlijk. Mensen moeten altijd de mogelijkheid kunnen hebben om deze problemen op te kunnen lossen. Ook wanneer je problemen hebt met goede vrienden, collega’s, je vriend, je ouders of met wie dan ook kan je terecht bij een life coach. Een life coach is het grootste gedeelte van de dag altijd bereikbaar voor jou en doet er alles aan om een goede en vertrouwde band met je op te bouwen.

 

Opleiding tot life coach

Wanneer je een life coach zou willen worden is het belangrijk om bij jezelf te beginnen. Uiteindelijk gaat het allemaal om jezelf. Wanneer je jezelf niet goed kent is het natuurlijk niet handig om een life coach te worden. Je moet mensen advies gaan geven en wanneer je jezelf niet eens kent heeft dit natuurlijk geen zin. De meeste opleidingen tot life coach zijn op HBO niveau, de prijzen kunnen ook heel erg uiteenlopen. Het ligt er maar net aan wanneer en waar je deze opleiding wilt doen. Ook heeft het met de tijdsduur te maken van een opleiding. Wanneer je een opleiding versneld zou willen doen. Dus bijvoorbeeld, je opleiding doen in een jaar, dan zou het duurder gaan zijn dan wanneer je er alle tijd voor neemt. Het is niet perse beter om snel over je opleiding te doen, uiteindelijk is praktijkervaring het belangrijkste onderdeel. Je kan veel leren op school maar lang niet alles kan je op school leren.

Bezoek onze website voor meer informatie

Executive coach

Een Executive coach is er speciaal voor topfunctionarissen, directeuren en topmanagers en biedt tijdelijke ondersteuning in het bevorderen van je leiderschapskwaliteiten. Want ga maar na; als bestuurder of leider heb je nogal wat taken in te vullen. En dat gaat soms goed, soms ook minder goed. Zeker de zaken die je als leider minder goed beheerst kosten extra energie. Dat frustreert. Gelukkig kan de executive coach je dan prima helpen.

 

Weer werken vanuit je eigen drijfveren en authenticiteit

De executive coach maakt het mogelijk om weer te gaan werken vanuit je eigen drijfveren en authenticiteit. De coach zal proberen jouw capaciteiten ten volle te benutten. De coach past zich volledig aan jouw belangen aan. Alleen al om te praten is een executive coach van toegevoegde waarde, want dit doe je als leidinggevende niet zo snel met iemand op de werkvloer. En zeker niet over zaken die je zelf aangaan of die je twijfels verraden.

 

Voortdurend onder het vergrootglas

Niemand die meer onder het vergrootglas ligt als jij, jij boegbeeld en leider van het bedrijf. Elke beslissing die je neemt kan grote gevolgen hebben voor personeel en het bedrijf. Dat schuurt soms, levert gewetensbezwaren op. Desondanks blijf je een mens en de spanningen die leidinggeven nou eenmaal met zich meebrengen kunnen je zomaar fysieke klachten opleveren tot zelfs een burn-out aan toe. Wees dat voor en schakel een executive coach in. De coach reflecteert aan de hand van voorbeelden op jouw gedrag, je overtuigingen en zeker ook je houding.

 

Beïnvloeden, aansturen en overtuigen

De druk op leidinggevenden is hoog. Je hebt te maken met de belangen van medebestuurders, medewerkers en opdrachtgevers en van jou wordt steeds maar weer verwacht dat je kunt beïnvloeden, aansturen en overtuigen. Jij hebt de sleutel. Maar soms lukt het je even niet die sleutel om te draaien. In dat geval helpt de executive coach je om de sleutel wel weer om te kunnen draaien.

 

Diepgaande gesprekken met de coach

Jij als leidinggevende voert boeiende gesprekken met de executive coach, gesprekken die soms praktisch en soms erg doelgericht zijn. Door het inschakelen van executive coaching ben je in de meeste gevallen problemen voor. Je faciliteert door het inroepen van externe hulp visie en vitaliteit. Wil je echt weten of deze manier van coaching ook voor jou als leidinggevende iets is, voer dan altijd eerst een kennismakingsgesprek en laat je bijpraten over de voordelen de het kan bieden.

 

Bezoek onze website voor meer informatie

Executive coach

Persoonlijke ontwikkeling

Kijk je zelf wel eens goed in de spiegel? Kijk jij weleens goed naar jezelf en besef je dat je op bepaalde vlakken graag zou willen veranderen? Op welke vlak dat dan ook is, het is altijd goed om aan je persoonlijke ontwikkeling te werken. Dit biedt namelijk nieuwe kansen en maakt je keuzemogelijkheden ook veel groter.

Ontwikkeling heeft vaak te maken met diep gekoesterde wensen

De meeste mensen hebben het gevoel dat ze er niet uithalen wat er in zit, en de meeste mensen betreuren dit toch wel. Je hebt ook weleens dat je een bepaalde eigenschap bij iemand anders ziet die jij ook graag zou willen hebben. Persoonlijke ontwikkeling heeft vaak ook te maken met wensen die je hebt zoals bijvoorbeeld beter gehoord willen worden, steviger in je schoenen willen staan, meer zelfvertrouwen hebben en jezelf minder weg willen cijferen. Ook meer zelfvertrouwen is iets waar veel mensen naar verlangen, net als nadrukkelijk een eigen koers willen varen.

Je weet wat je wil, maar weet niet hoe

Op de een of andere manier slaag je er echter niet in deze zaken voor elkaar te krijgen, anders waren het immers geen diepe wensen meer. Je weet wel wat je wat betreft je persoonlijke ontwikkeling zou willen veranderen, maar weet dus niet hoe jij dit dan precies aanpakt. Soms ook is er twijfel. Persoonlijke ontwikkeling is niet altijd even gemakkelijk dus.

Gewoon doen, lezen of een maatwerk training volgen

Je hebt mensen die het gewoon zelf proberen door te doen, anderen lezen boeken over de zaken waaraan ze willen werken en nog een andere groep mensen volgt een training op maat, waarschijnlijk ook de beste manier om veranderingen teweeg te brengen en om écht aan je persoonlijke ontwikkeling te werken. Er zijn voldoende trainingen beschikbaar die je helpen om aan je persoonlijke ontwikkeling te werken.

Trainingen op maat aangepast aan jouw vragen en behoeften

Vaak hebben de trainingen meer of minder met het onderwerp communiceren te maken, want dat is waar heel veel zaken ook wat betreft persoonlijke ontwikkeling om gaan. Dergelijke cursussen worden overigens nooit in te grote groepen gegeven omdat dan niet iedereen voldoende aandacht gegeven kan worden. Bovendien worden de trainingen op maat geleverd en aangepast op jouw vragen en behoeften en jouw specifieke leerdoelen wat betreft het ontwikkelen van je persoonlijkheid. Gebleken is dat door het volgen van een gerichte training je de beste resultaten boekt.

Meer informatie vind je hier!