Executive coach

Een Executive coach is er speciaal voor topfunctionarissen, directeuren en topmanagers en biedt tijdelijke ondersteuning in het bevorderen van je leiderschapskwaliteiten. Want ga maar na; als bestuurder of leider heb je nogal wat taken in te vullen. En dat gaat soms goed, soms ook minder goed. Zeker de zaken die je als leider minder goed beheerst kosten extra energie. Dat frustreert. Gelukkig kan de executive coach je dan prima helpen.

 

Weer werken vanuit je eigen drijfveren en authenticiteit

De executive coach maakt het mogelijk om weer te gaan werken vanuit je eigen drijfveren en authenticiteit. De coach zal proberen jouw capaciteiten ten volle te benutten. De coach past zich volledig aan jouw belangen aan. Alleen al om te praten is een executive coach van toegevoegde waarde, want dit doe je als leidinggevende niet zo snel met iemand op de werkvloer. En zeker niet over zaken die je zelf aangaan of die je twijfels verraden.

 

Voortdurend onder het vergrootglas

Niemand die meer onder het vergrootglas ligt als jij, jij boegbeeld en leider van het bedrijf. Elke beslissing die je neemt kan grote gevolgen hebben voor personeel en het bedrijf. Dat schuurt soms, levert gewetensbezwaren op. Desondanks blijf je een mens en de spanningen die leidinggeven nou eenmaal met zich meebrengen kunnen je zomaar fysieke klachten opleveren tot zelfs een burn-out aan toe. Wees dat voor en schakel een executive coach in. De coach reflecteert aan de hand van voorbeelden op jouw gedrag, je overtuigingen en zeker ook je houding.

 

Beïnvloeden, aansturen en overtuigen

De druk op leidinggevenden is hoog. Je hebt te maken met de belangen van medebestuurders, medewerkers en opdrachtgevers en van jou wordt steeds maar weer verwacht dat je kunt beïnvloeden, aansturen en overtuigen. Jij hebt de sleutel. Maar soms lukt het je even niet die sleutel om te draaien. In dat geval helpt de executive coach je om de sleutel wel weer om te kunnen draaien.

 

Diepgaande gesprekken met de coach

Jij als leidinggevende voert boeiende gesprekken met de executive coach, gesprekken die soms praktisch en soms erg doelgericht zijn. Door het inschakelen van executive coaching ben je in de meeste gevallen problemen voor. Je faciliteert door het inroepen van externe hulp visie en vitaliteit. Wil je echt weten of deze manier van coaching ook voor jou als leidinggevende iets is, voer dan altijd eerst een kennismakingsgesprek en laat je bijpraten over de voordelen de het kan bieden.

 

Bezoek onze website voor meer informatie

Executive coach

Geef een reactie

Your email address will not be published.